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县总工会召开2016年度职工疗休养工作座谈会

2016-03-08 16:46:55    浏览量:    
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导读摘要:为认真贯彻传达上级关于做好职工疗休养工作的精神和要求,进一步做好我县2016年度职工疗休养工作,依法保障和促进职工身心健康发展。2月19

为认真贯彻传达上级关于做好职工疗休养工作的精神和要求,进一步做好我县2016年度职工疗休养工作,依法保障和促进职工身心健康发展。2月19日下午于华府大酒店太湖厅召开全县职工疗休养工作座谈会。总结2015年工作情况,广泛征求一线职工对疗休养工作的意见和建议,研究提出2016年工作思路。各承办单位负责人,乡镇总工会主席、乡镇(街道)工委主任,经济开发区总工会主席,住建、交通、卫生、教育、文化系统工委主任,旅委领导及县总工会机关工作人员都参加了此次座谈会。县总工会副主席冯乔旗主持本次会议。

会上,县总工会副主席何萍总结了2015年度职工疗休养的工作的主要成效和存在问题。首先充分肯定了2015年我县职工疗休养工作所做出的成绩,针对存在问题进行了深刻总结并提出整改意见。接着请各承办单位和乡镇(街道)各系统工会主席围绕2016年度疗休养工作开展及如何吸引外地职工来常疗休养提出建议。大家畅所欲言,把2015年度疗休养工作过程中遇到的问题和就如何吸引外地职工来常疗休养提出宝贵了的建议。旅委领导也对承办单位提出了四点要求:一严把规范关,疗休养工作严格按照文件规范操作;二严把产品关,积极推出优质“产品”吸引外地职工;三严把服务关,全力配备好相关人力物力财力为职工服务;四把好安全关,保障职工在疗养过程中的安全。

最终常务副主席程鸿星在听取各承办单位和乡镇(街道)各系统工会主席的意见和建议后,就如何总结好2015年度疗休养工作,做好2016年工作提出了新的要求:一是思想上要重视,行动上要落实。抓紧时间合理安排,做到早计划、早安排、早启动。二是严格标准,加强监管,强化服务。要改进服务方式,更加注重细节,体现人文关怀,在具体运作中要做好各类应急预案。三是规范运作。严格区分休养和旅游,严格制度规范,严禁打擦边球。四是加强宣传推广,积极引进外地职工来我县疗休养。


 

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