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兴趣活动提素质企业文化添合力

2015-10-21 14:26:38    浏览量:    
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导读摘要:近日,随着舞蹈、排球、篮球、计算机、业务技能等各层面兴趣小组地陆续成立和兴趣活动地有序展开,标志着常山联社兔年的文化兴社工程全面启...
近日,随着舞蹈、排球、篮球、计算机、业务技能等各层面兴趣小组地陆续成立和兴趣活动地有序展开,标志着常山联社兔年的文化兴社工程全面启动。
为提高全员的综合素质,增强企业的凝聚力和可持续发展能力,全面落实省联社的文化兴社工程,常山联社在兔年伊始就以工会的名义下发了组建舞蹈、排球、篮球、计算机、业务技能等兴趣小组的通知,要求全员积极参加,可根据自已的爱好和特长同时选择两项,但是30 周岁以下的青年员工必须在五笔打字、百张传票、机器点钞等技能中选择一项。兴趣小组每周必须举行一次以上的活动,联社视活动安排的规模、频次和人员数量每季下拔活动经费,并提供活动场地和培训人员支持,包括聘请杭州银行学校的技能老师、青年文化宫和学校的文体老师等专业人士到现场指点等。对在联社和省市县各种重大的业务技能和文体活动比赛中取得优异成绩的兴趣小组将予以物质和精神奖励,对个人和个人所在的信用社和科室除考核加分外,还与年度评优创先活动相挂钩。
“既学到了一技之长,能把自已培养成一专多能的复合型人才,又能悦愉身心,充实业余生活,还能增加同事之间的交流和感情,增强企业的凝聚力,这样的好事哪里找啊”。许多员工对联社组织的兴趣小组发出了啧啧的赞叹。目前,常山联社已经将62.7%的员工纳入到了各个层面的兴趣小组当中,35 周岁以下的青年员工参加率更是达到了91.7%,其中由联社兴趣小组自编、自导、自演的十多个文艺节目已经在近期举行的员工迎新春文艺晚会和客户答谢会上赢得了政府主要领导、各部门和乡镇负责人及广大员工的高度肯定和赞赏。文化兴社工程正在常山联社全面展开。
(信用联社樊利军魏黎)
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