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2015-10-14 16:04:01    浏览量:    
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导读摘要:2009年,将是我县经济受全球金融危机影响最大的一年,也是蕴含重大机遇的一年。工会与企业要同心同德,坚定信心、共度时艰,要增强危机意识...
2009年,将是我县经济受全球金融危机影响最大的一年,也是蕴含重大机遇的一年。工会与企业要同心同德,坚定信心、共度时艰,要增强危机意识、大局意识、责任意识,化挑战为机遇,变压力为动力,团结全县职工充分发挥工人阶级主力军作用,为实现“保增长、抓转型、重民生、促稳定”工作目标作贡献。根据省总十三届二次全会精神,县总工会与工商业联合会协商,决定在全县企业和职工中开展“凝心聚力保增长、同舟共济促和谐”共同约定行动。

    工人阶级是推动经济社会发展的根本力量。企业是经济社会发展的重要基础。企业与职工既是劳动关系的矛盾统一体,更是利益关系的共同体。只有促进企业发展,提高企业效益,才能从根本上维护职工的合法权益;只有尊重职工主体地位,保障职工合法权益,才能发挥好职工的积极性、主动性和创造性,使企业战胜金融危机的冲击,保持经济平稳较快发展。在当前严峻经济形势面前,我们工会要与企业和职工紧紧团结在一起,坚持职工为本、企业为基,把促进企业发展,帮助企业走出困境与切实保障职工合法权益结合起来,充分调动各方面积极性,充分发挥各方面优势,共同克服困难,努力把企业建设成为和谐发展的利益共同体。为此,工会与企业约定:

    工会要把动员组织广大职工与企业和衷共济、共克时艰、共谋发展作为当前和今后一个时期工会组织的首要任务。紧密结合当前经济形势和企业实际,深入开展“千万职工大行动、转型升级立新功”主题活动。引导职工深刻认识,只有促进企业发展,与企业共渡难关,才能从根本上维护自身利益。紧紧围绕保增长,促稳定这一要求,广泛开展创建工人先锋号、合理化建议、重点工程建设作贡献、我为节能减排作贡献等多种形式的建功立业竞赛活动。把促进企业加快自主创新、优化产品结构、提升产品质量、增强市场竞争力,推动企业解决发展中的重点、难点和关键问题,作为开展竞赛活动的切入点,更好地调动职工群众保增长、促稳定的主动性、积极性和创造性,为实现经济又好又快发展立新功。工会要密切关注企业发展遇到的困难和问题,要深入到企业、职工中调查研究,掌握职工思想动态,及时向党委、政府反映情况,帮助企业解决发展中遇到的难点、热点问题,使企业在转型升级中得到新的健康发展。

    企业要尊重职工主体地位,树立职工是企业的宝贵财富意识,充分认识到摆脱困境离不开职工的支持和参与,促进发展离不开职工的创造和贡献,只有保障职工权益,凝聚人心,发挥好职工的聪明才智,充分调动主动性,积极性和创造性,才能战胜各种风险困难不断发展壮大。企业要努力承担社会责任,尽量做到少裁员、少减薪,稳定工作岗位,稳定职工队伍。同时充分利用开工不足的机会开展职工培训工作。依法规范经济性裁员行为,对患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内等法定人群不得随意裁减;对劳动模范、在本单位工作时间较长的、家庭困难、家庭无其他就业人员,并有需要扶养的老人或者未成年人的、夫妻双方同在一个单位、单亲家庭、残疾人等特殊员工给予优先留用权利。企业确保职工按时足额领取工资、确保被裁减员工及时足额领取补偿金、确保职工各类社会保障得到落实。高度重视安全生产,切实保障职工的安全健康。

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